根据工作需要，补充招聘社会救助协理员共5名，以劳务派遣的形式由山西万保人力资源有限公司派遣工作人员至沁源县民政局工作。
一、招聘原则 公开公正原则、公平竞争原则、择优聘用原则。 二、报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍，沁源县户籍;严格遵守国家法律法规，品行端正、作风正派;热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，勇于创业;服从组织安排，有较强的工作能力和组织协调能力;身体健康，能够胜任工作。 (二)40周岁以下，无纹身、五官端正、口齿伶俐、反应敏捷、无色盲、无重听。 (三)具有大专以上文化程度，擅长办公软件及文秘工作经验者、具有社会工作教育背景和取得社会工作职业资格人员优先,同等条件下低保零就业家庭中的子女优先录用。 (四)具有履行职责所需要的身体素质。 (五)具有拟聘职位所要求的其他资格条件。 (六)有下列情形之一的，不得应聘： 1、通过其它渠道已实现就业的; 2、不能坚持正常工作的; 3、不能适应岗位需求的： 4、严重违反用人单位管理制度的; 5、被依法追究刑事责任的。 6、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; 7、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者具有吸毒史的; 8、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的; 9、有较为严重的个人不良信用记录的; 10、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的; 11、本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的。 三、工资待遇及保险 (一)试用期1个月,工资元/月(含保险)，试用期满后工资元/月+月绩效工资元-元(含保险)，试用期间享受月基本工资，试用期包含在劳动合同期内。 (二)保险待遇：社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)及意外伤害险。 四、用工形式 劳务派遣形式。被聘用人员与山西万保人力资源有限公司签订《劳务派遣合同》，公司以劳务派遣方式向沁源县民政局派遣辅助人员，派遣期限不低于2年。合同期满后，对其工作情况(即：德、能、勤、绩、廉等方面)实施全面考核，对表现良好、工作担当、成绩突出的，根据相关政策规定续签劳动合同。 五、招聘程序 (一)现场报名时间：年6月22日—6月23日（上午9：00—11:30、下午13:00—17:00）。 报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料： 1、报名表一份(见附件，自行下载并填写); 附件：报名表 2、一寸近期红底照片3张(报名表自行贴一张，其它2张背面用铅笔写上名字); 3、身份证原件及复印件一份; 4、户口本原件(户口本首页及本人页)及复印件一份; 5、毕业证原件及复印件一份; 6、在“学信网”上打印“教育部学历电子注册备案表”一份; 7、 8、本人携带身份证原件至中国人民银行打印个人征信报告一份。 (复印件全部用A4纸自行复印，考务费元/人，现场报名时缴纳，缴费成功即报名成功，报名资料及考务费恕不退还。) (二)报名注意事项 1、应聘人员报名前须认真阅读招聘公告及其附件，并根据本人条件严格按照职位要求进行应聘。应聘人员条件与应聘职位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。 2、报名时，应聘人员填写的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消报考资格。 3、聘用后未按要求到岗工作的，今后不再录用为沁源县民政局辅助人员。 六、笔试 笔试采用百分制。笔试名单及时间等详细信息请登录公司 七、面试 面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试名单及时间等详细信息请登录公司 八、体检、考察和公示 (一)体检 按照补招计划1:1的比例确定体检人员，医院进行，统一组织，费用自理，体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。体检人员名单及时间等详细信息请登录公司 (二)政治考察 由用人单位对其进行政治考察。主要内容：政治面貌、毕业院校、专业、个人信用记录、应聘资格等。 (三)公示 拟录用人员名单通过 报名 联系方式：- 联系人：张女士预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
